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湖北工程學院2022年臺灣籍高層次人才招聘簡章

來源: 人事處   作者:   編輯:  發布時間:2021年11月12日  點擊次數:

湖北工程學院地處董永故里、中華孝文化名城、武漢城市圈副中心城市—湖北省孝感市。學校校園環境優美,春暉湖畔綠樹成蔭,是育人治學的理想之地。學校毗鄰武漢,乘坐孝漢城鐵至武漢天河國際機場18分鐘,至武漢28分鐘,交通便利,區域優勢明顯。

學校涵蓋經、法、教、文、理、工、農、醫、管、藝等10大學科門類,開設64個本科專業,其中國家綜合改革試點專業1個,全國高等學校特色專業3個,“國家卓越人才培養計劃”專業2個,省級本科品牌專業4個,省級綜合改革試點專業6個,省級戰略性新興(支柱)產業人才培養計劃專業6個,“荊楚卓越人才”協同育人專業6個。現有國家級一流專業1個,國家級一流本科課程3門,省級一流專業19個,省級一流課程13門。學校建有省級實驗教學示范中心4個、省級重點實驗教學示范中心1個,省級虛擬仿真實驗教學中心(實驗室)3個。建有新型生物質基材料、材料科學與工程、光學工程、農業資源與環境、教育學、植物學等湖北省重點學科。

學校是湖北省屬多學科普通本科高等院校,為國家社會經濟發展培養具有社會責任感、創新精神和實踐能力的卓越應用型人才。誠邀您來校工作!加盟湖工,成就夢想!

一、招聘學科專業

序號

用人部門

招聘

計劃

招聘崗位

招聘條件

崗位名稱

崗位所需專業

學歷

學位

年齡

1

文學與新聞傳播學院

2

專任教師

中國語言文學類、傳播類(新聞、廣告)

博士研究生

博士

55周歲及以下

2

外國語學院

3

專任教師

外國語言文學類

博士研究生

博士

55周歲及以下

3

美術與設計學院

3

專任教師

服裝與服飾設計、環境設計、雕塑

博士研究生

博士

55周歲及以下

4

經濟與管理學院

2

專任教師

經濟學、管理學類

博士研究生

博士

55周歲及以下

5

音樂學院

3

專任教師

音樂學、舞蹈學

博士研究生

博士

55周歲及以下

6

教育與心理學院

3

專任教師

教育學、心理學、人力資源管理

博士研究生

博士

55周歲及以下

7

數學與統計學院

3

專任教師

數學類、統計學類

博士研究生

博士

55周歲及以下

8

物理與電子信息工程學院

2

專任教師

電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電氣工程、儀器科學與技術、光學工程

博士研究生

博士

55周歲及以下

9

化學與材料科學學院

2

專任教師

應用化學、化學工程、化學工藝、工業催化、材料學、材料物理與化學、材料加工工程

博士研究生

博士

55周歲及以下

10

生命科學技術學院

2

專任教師

藥學、食品科學與工程

博士研究生

博士

55周歲及以下

11

計算機與信息科學學院

2

專任教師

計算機類、自動化類、電子信息類、電子商務類

博士研究生

博士

55周歲及以下

12

土木工程學院

4

專任教師

結構工程、市政工程、環境工程、工程造價、工程管理

博士研究生

博士

55周歲及以下

13

建筑學院

4

專任教師

建筑類

博士研究生

博士

55周歲及以下

14

體育學院

3

專任教師

體育教學、運動訓練、運動人體科學

博士研究生

博士

55周歲及以下

15

機械工程學院

2

專任教師

機械工程

博士研究生

博士

55周歲及以下

合計

40






二、招聘條件

(一)基本條件

擁護并支持兩岸關系和平發展,身心健康,遵紀守法,有良好的職業道德,事業心與團隊意識強,學術端正,教學能力強,能全職在我校工作。

(二)崗位條件

招聘范圍為臺灣籍博士。

1.學位要求:獲得中華人民共和國教育部認可的博士學位。

2.年齡要求:原則上年齡在55周歲以下的臺灣地區居民,特別優秀和緊缺急需的,可放寬至60周歲。

3.外語要求:具有良好的外語水平,能夠熟練運用外文撰寫科研論文和進行學術交流。

4.工作要求:從事相關專業教學、科研工作。

三、管理模式及聘期

按合同實行協議管理,首聘服務期為3年。實行試用期,試用期(一年)一并計算在聘用合同期限內。

四、條件保障和待遇

(一)辦公和住房條件。受聘者在校工作期間,學校提供相應的工作場所和必要的辦公條件,提供周轉房一套。

(二)安家費標準。學校每年為臺灣籍博士支付安家費5萬元(不提供周轉房源的,按每年7萬元的標準發放安家費),金額單位均為人民幣元,下同。

(三)工資待遇。受聘者聘期內每年發放工資人民幣20萬元及以上(副高以下職稱人員20萬元,副高及以上職稱人員待遇實行“一人一議”),按月平均發放。

(四)科研啟動經費。受聘者聘期內提供科研啟動經費,標準為文科6萬元、理工科12萬元。

(五)醫療和社會保障。學校為受聘者購買基本醫療保險、工傷保險和生育保險。受聘者聘期內每年享受一般疾病醫療費用報銷限額0.4萬元。

(六)交通補貼。受聘者聘期內每年享受1萬元的交通補貼。

五、引進程序

人事處根據面試結果報請校長辦公會議決定,經公示無異議后,應聘人辦理入職相關手續,正式入校報到時簽署工作協議并按協議兌現待遇。科研經費由引進人才提出工作計劃和經費預算,由學校科研管理部門組織論證并批準立項后,由人事處審批科研啟動經費。

六、考核

人事處根據聘用合同和相關協議對引進人才開展年度考核,具體考核工作由所在教學學院負責實施。考核結果由各教學學院黨政聯席會議審定后報學校,并作為核發科研經費和人才安家費的主要依據。對年度考核不合格者,學校停發其科研經費和人才安家費,聘期考核合格時予以補發。

七、應聘要求

應聘人可通過互聯網或郵寄方式向我校提出應聘申請,申請應包括以下材料:

(一)個人基本情況:包括應聘人詳細的學習、工作經歷和任職經歷,詳細有效的聯系方式等。

(二)工作及學習簡歷,應包括以下內容:

1.應聘人詳細的學習、工作經歷和任職經歷。

2.應聘人如實填寫《湖北工程學院應聘人員登記表》,表格請在人事處網站自行下載。

3.學位證書、專業技術職務證書,各類教學、科研類獲獎證書。

4.發表論文著作情況。發表論文應包括作者排名、影響因子,以及論文被收錄和引用情況;著作應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容,同時提供3篇最能代表應聘人研究水平的學術論文影印件或掃描件。

5.科研項目。包括項目名稱、項目來源和經費、本人所完成的內容。

6.獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號、排名情況、本人完成部分。

(三)應聘后的工作打算。

八、相關說明

本招聘簡章為預公告,引進計劃和條件等以上級主管部門審批結果為準。主管部門審批后如有調整,另行公告通知。

九、聯系方式

聯系電話:湯老師 牛老師 0712-2345109 2345619 13329911881

E-mail:rscrcyj@163.com

聯系地址:湖北省孝感市交通大道272號湖北工程學院人事處

郵編:432000


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